Официальный сайт МО
Краснознаменский
городской округ

Мобильная версия сайта
Контакты
Ещё информации

238730, Россия, Калининградская обл., г. Краснознаменск, ул.Калининградская, 56

Телефон:
8(4012)

37-43-60
Главная » Документы » Постановления » Постановление Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие в управлении некоммерческой организацией

Постановление Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие в управлении некоммерческой организацией


28.9 Кб
скачать

209 от 19.02.2019

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

 АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«КРАСНОЗНАМЕНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ»

КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

19 февраля 2019 года № 209

г. Краснознаменск

 

Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие в управлении некоммерческой организацией

 

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 12-1 Федерального закона от 28 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в связи с принятием Федерального закона от 03 апреля 2017 года N 64-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях совершенствования государственной политики в области противодействия коррупции», в целях профилактики коррупционных правонарушений, руководствуясь Уставом муниципального образования «Краснознаменский городской округ»,

 

П О С Т А Н О В Л Я Ю :

 

  1. Утвердить Порядок получения муниципальными служащими администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие в управлении некоммерческой организацией, согласно приложению.
  2. Опубликовать настоящее постановление в районной газете «Красное знамя», разместить на официальном сайте администрации муниципального образования в социальной сети «Интернет».
  3. Постановление вступает в силу со дня принятия.
  4. Контроль исполнения постановления оставляю за собой.

 

 

 

 

Глава администрации                                                                   Д.А.Чубарев

Приложение

к постановлению администрации МО «Краснознаменский городской округ» 

от «19» февраля 2019 г. № 209

 

ПОРЯДОК

получения муниципальными служащими администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие в управлении некоммерческой организацией

 

  1. Настоящий Порядок получения муниципальными служащими администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие в управлении некоммерческой организацией разработано в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон), Федеральным законом от 28 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в связи с принятием Федерального закона от 03 апреля 2017 года N 64-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях совершенствования государственной политики в области противодействия коррупции» и регламентирует процедуру получения муниципальными служащими разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), в съезде (конференции) или общем собрании жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (далее - участие в управлении некоммерческой организацией).
  2. Участие муниципальных служащих в управлении некоммерческой организацией без разрешения представителя нанимателя (работодателя) не допускается.
  3. Муниципальным служащим запрещается заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя (работодателя) указанной в пункте 2 настоящего Порядка деятельностью, кроме случаев, предусмотренных федеральными законами, и случаев, если участие в управлении организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации от имени органа местного самоуправления.
  4. Под участием в управлении некоммерческой организацией понимается участие в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиального органа управления.
  5. Участие в управлении некоммерческой организацией, указанной в пункте 3 части 1 статьи 14 Федерального закона, не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при замещении должностей муниципальной службы администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ».
  6. Муниципальные служащие, изъявившие желание участвовать в управлении некоммерческой организацией, оформляют в письменной форме на имя представителя нанимателя (работодателя) ходатайство о разрешении участия в управлении некоммерческой организацией (далее - ходатайство), составленное по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку, и направляют его ответственному лицу администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» за кадровое обеспечение (далее - кадровая служба).
  7. Муниципальный служащий вправе дополнительно представить письменные пояснения по вопросу его участия в управлении некоммерческой организацией.
  8. Кадровая служба осуществляет регистрацию поступивших ходатайств в день их поступления в Журнале регистрации ходатайств о разрешении участия в управлении некоммерческой организацией (далее - Журнал) и в течение трех рабочих дней со дня регистрации представляет ходатайство представителю нанимателя (работодателю). Журнал оформляется и ведется по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

Листы Журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ».

  1. Отказ в регистрации ходатайств не допускается.
  2. Копия зарегистрированного в установленном порядке ходатайства выдается муниципальному служащему. На копии ходатайства, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится отметка "Зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации ходатайства, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное ходатайство.
  3. Представитель нанимателя (работодатель) по результатам рассмотрения им ходатайства в течение 5 рабочих дней принимает одно из следующих решений:

          - разрешить участие в управлении некоммерческой организацией;

           - отказать в участии управления некоммерческой организацией.

  1. Решение представителя нанимателя (работодателя) принимается в виде распоряжения, проект которого подготавливается кадровой службой администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ».
  2. Кадровая служба вносит сведения о решении представителя нанимателя (работодателя) в Журнал и в течение двух рабочих дней информирует муниципального служащего о принятом решении.
  3. Копия ходатайства с распоряжением представителя нанимателя (работодателя) об отказе в участии в управлении некоммерческой организацией либо распоряжения о разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией выдается муниципальному служащему. Муниципальный служащий расписывается в Журнале о получении копии ходатайства, правового акта.
  4. Муниципальный служащий не вправе:

           - получать подарки, вознаграждение в денежной или иной форме за выполнение своих обязанностей в работе органа управления некоммерческой организации;

           - разглашать сведения, которые стали ему известны при осуществлении возложенных на него полномочий;

           - использовать полученную информацию о деятельности некоммерческой организации в личных интересах, интересах третьих лиц, некоммерческой организации.

  1. Муниципальные служащие ежегодно, не позднее 30 апреля, представляют в кадровую службу отчет (в том числе в электронной форме) о своей деятельности в органах управления некоммерческой организации за предыдущий год по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.
  2. В случае возникновения конфликта интересов муниципальный служащий обязан принять меры по его предотвращению или урегулированию в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

 

Приложение N 1

к Порядку получения

муниципальными служащими администрации МО «Краснознаменский городской округ» разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие в управлении некоммерческой организацией

 

 

 

 

 

(представителю нанимателя (работодателя)) (Ф.И.О. представителя      

От (наименование должности) (Ф.И.О.) нанимателя

 

 

 

 

 

                                     

 

ХОДАТАЙСТВО

об участии в управлении некоммерческой организацией

 

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 28 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» прошу Вашего разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (указать сведения о некоммерческой организации (наименование, юридический адрес), о деятельности, которую намерен выполнять муниципальный служащий, в качестве кого, предполагаемую дату начала выполнения соответствующей деятельности, срок выполнения и иное).

Выполнение указанной деятельности не повлечет за собой конфликта интересов.

(дата)

При выполнении указанной деятельности обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 13, 14, 14.1, 14.2 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

(подпись)

 

Приложение N 2 к Порядку

получения муниципальными служащими органов местного самоуправления Краснознаменского городского округа разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие в управлении некоммерческой организацией

ФОРМА

Журнал

регистрации ходатайств о разрешении участия в управлении некоммерческой организацией

N п/п

Ф.И.О., должность муниципального

служащего, представившего ходатайство

Дата поступления ходатайства

Наименование некоммерческой организации, на участие в управлении которой требуется разрешение

Ф.И.О. и

подпись лица, принявшего ходатайство

Решение представителя

нанимателя (работодателя)

Подпись муниципального служащего в получении копии ходатайства либо правового акта

1

2

3

4

5

6

7

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение N 3 к Порядку

получения муниципальными служащими органов местного самоуправления Краснознаменского городского округа разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие в управлении некоммерческой организацией

ФОРМА

Отчет муниципального служащего об участии в управлении некоммерческой организацией

1. Общие сведения

Наименование некоммерческой организации

 

Юридический адрес некоммерческой организации

 

Наименование органа управления некоммерческой организации

 

Отчет за период с по

 

Ф.И.О. муниципального служащего в органе управления некоммерческой организации

 

Реквизиты правового акта представителя нанимателя (работодателя) о разрешении муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией (дата и номер)

 

 

  1. Деятельность муниципального служащего в органе управления некоммерческой организации за отчетный период________________________________________________________________________ .

Дата проведения заседания органа

управления некоммерческой организации

Вопросы повестки дня заседания органа

управления некоммерческой организации <*>

Позиция муниципального служащего

Результат голосования

 

 

 

 

Приложение: копии протоколов заседаний на     листах.

Муниципальный служащий_____________________________________

(подпись) (расшифровка подписи) <*> Заполняется в соответствии с протоколом заседания органа управления некоммерческой организации.

 

 

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Спасибо за вашу помощь!
captcha
Введите код: *