Официальный сайт МО
Краснознаменский
городской округ

Мобильная версия сайта
Контакты
Ещё информации
238730, Россия, Калининградская обл., г.Краснознаменск, ул.Калининградская,56

Телефон:
8(4012)

37-43-60
Главная » Новости » Объявление о проведении конкурса и приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей муниципальной службы администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ»

Объявление о проведении конкурса и приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей муниципальной службы администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ»

14 мая 2020

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении конкурса и приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей муниципальной службы администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ»

В соответствии со статьей 17 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 21 Закона Калининградской области от 17 июня 2016 года №536 «О муниципальной службе в Калининградской области», Устава муниципального образования «Краснознаменский городской округ», Положением "О порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Краснознаменский городской округ»», утвержденного решением Окружного Совета Депутатов муниципального образования «Краснознаменский городской округ» от 29 октября 2019 года №74 и для обеспечения права граждан на равный доступ к муниципальной службе объявляется конкурс на замещение вакантных  должностей муниципальной службы администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ»,

Распоряжением главы администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» объявлен конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы администрации:

  1. Специалиста 1 категории организационно-административного отдела.
  2. Начальника юридического отдела (срок трудового договора до 13 марта 2021 года).

Квалификационные требования:

  1. I. К претенденту на замещение вакантной должности специалиста 1 категории организационно-административного отдела администрации предъявляются следующие квалификационные требования:

1) наличие высшего   профессионального   образования или среднего профессионального   образования;

- знание Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации о местном самоуправлении в Российской Федерации, о муниципальной службе в Российской Федерации, Устава (Основного закона) Калининградской области, нормативных правовых актов Калининградской области о муниципальной службе в Калининградской области, устава муниципального образования, муниципальных нормативных правовых актов о муниципальной службе, а также в сфере деятельности муниципального служащего, правил делового этикета, основ делопроизводства;

2) профессиональные навыки работы со служебными документами; организации личного труда и планирования рабочего времени; работы с современными информационными технологиями и информационными системами; владения компьютерной техникой, оргтехникой и средствами коммуникации, а также наличие специальных профессиональных навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей; составления документов аналитического, делового, справочно-информационного характера; обеспечение выполнения задач по организационному, информационному, документационному; профессионально-делового общения; практического применения нормативных правовых актов; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

3) должностные обязанности:

  • обеспечивать взаимодействие с паспортно-визовой службой округа по работе регистрации по месту жительства.
  • ведение учета (регистрации) внутренних документов.
  • ведение учета (регистрации) исходящих документов, отправку адресатам.
  • формирование архивного фонда отдела.
  • осуществлять выдачу справок гражданам и справок на вывоз скота.
  • осуществлять взаимодействие с участковой избирательной комиссии по подготовке и проведению выборов всех уровней.
  • осуществлять работу с ОГКУ «Центр социальной поддержки населения».
  • ведение похозяйственной книги, систематического учета населения, оформление и выдача справок о наличии скота в личном хозяйстве населения, статистическую отчетность по формам ЦСУ.
  • исполнять распоряжения вышестоящих руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных;
  • соблюдать установленные правила внутреннего трудового распорядка, принятый в администрации округа Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих, должностные инструкции и порядок работы со служебной информацией;
  • поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения должностных обязанностей;
  • хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан, в том числе после прекращения муниципальной службы;
  • выполнять иные обязанности, возложенные на него законами, другими нормативными актами, Уставом;

 

  1. II. К претенденту на замещение вакантной должности начальника юридического отдела администрации предъявляются следующие квалификационные требования:

1) Квалификационные требования: высшее юридическое образование уровня - специалитет, магистратура

- Стаж работы по специальности не менее 5 лет.

- знание Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации о местном самоуправлении в Российской Федерации, о муниципальной службе в Российской Федерации, Устава (Основного закона) Калининградской области, нормативных правовых актов Калининградской области о муниципальной службе в Калининградской области, устава муниципального образования, муниципальных нормативных правовых актов о муниципальной службе, а также в сфере деятельности муниципального служащего, правил делового этикета, основ делопроизводства;

2) профессиональные навыки планирования работы, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими органами, организациями, структурными подразделениями, подготовки служебных документов, владения русским языком на высоком уровне, умение избегать конфликтных ситуаций, владение компьютерной техникой, учет мнения коллег, систематизация информации, исполнительская дисциплина;

3) Основные должностные обязанности:

- Проводит правовую экспертизу проектов распоряжений и постановлений администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» и других правовых актов, поступающих в управление, на предмет их соответствия действующему законодательству, готовит заключения.

- Согласовывает поступающие в управление проекты соглашений и договоров, заключаемых администрацией, по результатам правовой экспертизы готовит заключения.

- Представляет интересы администрации в судах общей юрисдикции, у мировых судей, в арбитражных судах, правоохранительных органах, службе судебных приставов, Управлении Федеральной антимонопольной службы по Калининградской области и иных государственных органах.

 - Готовит и направляет от имени администрации исковые заявления, возражения (отзывы), жалобы, запросы, ходатайства в судебные, правоохранительные и иные органы, а также в адрес юридических и физических лиц.

 - Взаимодействует со службой судебных приставов-исполнителей и структурными подразделениями администрации по вопросам исполнения судебных актов.

- Готовит информацию и ответы на запросы судебных, правоохранительных и иных государственных органов.

-  Направляет судебные акты и исполнительные документы для исполнения в соответствующие структурные подразделения администрации.

-  Принимает участие в разработке проектов правовых актов, принимаемых органами местного самоуправления городского округа.

-  Принимает участие в подготовке проектов договоров, соглашений, заключаемых от имени администрации.

- Проводит правовую экспертизу проектов муниципальных контрактов, договоров и иной документации, связанной с размещением администрацией муниципального заказа.

- Готовит письменные ответы на поступающие в управление обращения руководителей структурных подразделений администрации, физических и юридических лиц.

- Осуществляет проверку служебных документов, представленных структурными подразделениями администрации, на предмет их соответствия требованиям действующего законодательства, при необходимости готовит заключения.

- Принимает участие в рассмотрении поступивших в администрацию протестов и представлений прокуратуры, представлений Федеральной антимонопольной службы по Калининградской области и иных надзорных органов, готовит на них проекты ответов.

- Осуществляет в пределах своей компетенции взаимодействие со всеми структурными подразделениями администрации, муниципальными предприятиями и учреждениями.

 

  1. Общие требования для лиц, изъявивших желание учувствовать в конкурсе на замещение вакантных должностей

 

  1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
  2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений, или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.
  3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

1) личное заявление на имя председателя комиссии в произвольной форме;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии 4х6 см;

3) паспорт и его копию или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования и его копию, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации и его копия;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (сведения предоставляются по форме, утвержденной Распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016г. № 2867-р).

 

  1. Этапы проведения конкурса:

В соответствии с Положением "О порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Краснознаменский городской округ»», утвержденного решением Окружного Совета Депутатов муниципального образования «Краснознаменский городской округ» от 29 октября 2019 года №74 сообщаем, что Конкурс будет проводиться в три этапа:

I этап конкурса – прием документов от претендентов на участие в Конкурсе. Прием документов для участия в конкурсе производится по адресу: Калининградская область, г. Краснознаменск, ул. Калининградская, 56, кабинет 26, в рабочие дни с 08.30 до 17.30 ч.

Дата окончания приема документов «03» июня 2020 года включительно.

II  этап конкурса - «04» июня 2020 года, в 14 часов 00 минут в здании администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» по адресу: Калининградская область, г. Краснознаменск, ул. Калининградская, 56, кабинет № «16» (заочный, без присутствия кандидатов) - оценка кандидатов по представленным документам, определение соответствия кандидатов квалификационным требованиям по должности, на замещение которой проводится конкурс, определение кандидатов для допуска к третьему этапу.

III  этап конкурса – «05» июня 2020 года, в 14 часов 00 минут в здании администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» по адресу: Калининградская область, г. Краснознаменск, ул. Калининградская, 56, кабинет № «16», проведение собеседования с кандидатами, допущенными к участию в III этапе конкурса. На основе документов, представленных претендентом, с учетом результатов собеседования, его профессионального образования, деловых и личностных качеств принимается решение.  Победителем конкурса признается претендент, набравший наибольшее число голосов членов комиссии.

 

Контактный телефон: 8(4012) 374-279

Электронный адрес официального сайта администрации МО «Краснознаменский городской округ» - http://krasnoznamensk.gov39.ru.

 

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Спасибо за вашу помощь!
captcha
Введите код: *