Официальный сайт МО
Краснознаменский
городской округ

Мобильная версия сайта
Контакты
Ещё информации
238730, Россия, Калининградская обл., г.Краснознаменск, ул.Калининградская,56
Телефон:
8(40164)
2-23-59
Главная » Документы » Решения совета депутатов » Решение О назначении конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ»

Решение О назначении конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ»


97 Кб
скачать

40 от 06.09.2018

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ

 СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КРАСНОЗНАМЕНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ»

 

РЕШЕНИЕ

 

от  «06» сентября  2018 года                                                                      №40  

г.Краснознаменск

 

 

О назначении  конкурса  на замещение должности главы администрации муниципального образования  «Краснознаменский городской округ»

 

В целях замещения должности главы администрации МО «Краснознаменский городской округ», в соответствии со статьёй 37 Федерального закона  от 06.10.2003 г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», согласно Порядка проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ», утвержденного решением Краснознаменского окружного Совета депутатов №37 от 30.08.2018 года, окружной Совет депутатов

РЕШИЛ:  

  1. Назначить конкурс на замещение должности главы администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ»  на 02 октября 2018 года (далее по тексту «Конкурс»).

       Начало проведения Конкурса в 12 часов 00 минут.

       Место проведения Конкурса расположено  по адресу: Калининградская область, город Краснознаменск, улица Калининградская, дом 56, кабинет №11.

     2.Утвердить проект контракта, заключаемого с главой администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ», согласно приложению №1 к настоящему решению.

     3.Гражданин, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет в Краснознаменский окружной Совет депутатов  документы, указанные в приложении №2 к настоящему решению.    

      Документы от граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе, принимаются с 10 сентября 2018 года  до 01 октября 2018 года (включительно).

      Приём документов осуществляется по рабочим дням  с 9-00 часов до 17-00 часов, перерыв с 13-00 часов до 14-00 часов.

      Документы принимаются по адресу: Калининградская область, город Краснознаменск, улица Калининградская, дом 56, кабинет №11, телефон 8(40164) 2-23-23; 2-22-50.

      Определить следующих лиц, уполномоченных принимать документы:

      1) глава муниципального образования «Краснознаменский городской округ» Шиловская Ольга Антоновна,

      2) начальник отдела по управлению делами окружного Совета депутатов Азарных Анастасия Анатольевна.  

  1. Опубликовать настоящее решение, а также Порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ», утвержденного решением Краснознаменского окружного Совета депутатов №37 от 30.08.2018 года в газете «Красное знамя»  и разместить их на официальном сайте  муниципального образования  «Краснознаменский городской округ».  
  2. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования в газете «Красное знамя».

 

Глава  муниципального образования

«Краснознаменский городской округ»                                                             О.А.Шиловская

                              

                                   Приложение №1 к решению

Краснознаменского окружного Совета депутатов

                                       №40  от 06 сентября 2018 года

 

Проект контракта, заключаемого  с главой администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ»

 

Муниципальное образование «Краснознаменский городской округ» в лице главы муниципального образования  «Краснознаменский городской округ» _______________________________________________, действующего на основании Устава муниципального образования «Краснознаменский городской округ», именуемого в дальнейшем "глава муниципального образования", с одной стороны, и гражданин ________________________, назначенный на должность главы   администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» решением Совета депутатов муниципального образования  «Краснознаменский городской округ» от "___" __________ 2018 года N ____ по результатам проведения конкурса на замещение указанной должности, именуемый в дальнейшем "глава администрации", с другой стороны, именуемые в дальнейшем "Сторонами", заключили настоящий контракт о нижеследующем:

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  2. В соответствии с настоящим контрактом глава администрации берет на себя обязательства, связанные с замещением должности муниципальной службы главы администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» по исполнению полномочий на решение вопросов местного значения  городского округа   и осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Калининградской области, а глава муниципального образования обязуется обеспечить главе администрации условия для исполнения полномочий, обусловленных настоящим контрактом, в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе, Уставом муниципального образования и настоящим контрактом.
  3.      Настоящий контракт имеет целью определение взаимных прав, обязанностей и ответственности Сторон в период действия контракта.
  4. Глава администрации назначается на должность на срок полномочий Совета депутатов муниципального образования «Краснознаменский городской округ»   (до дня начала работы Совета депутатов нового созыва) и приступает к исполнению полномочий "___" ______ 20__ года.
  5. Работа по данному контракту является для главы администрации основной.
  6. Глава администрации является муниципальным служащим, возглавляет администрацию на принципах единоначалия, самостоятельно решает все вопросы, отнесенные к его компетенции.
  7. Местом работы главы администрации является администрация муниципального образования «Краснознаменский городской округ», расположенная по адресу: Калининградская область, город Краснознаменск, улица Калининградская, дом 56.

 

  1. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
  2.   Глава муниципального образования имеет право:

         требовать от главы администрации соблюдения Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного Закона) Калининградской области, Уставных законов Калининградской области, законов Калининградской области и иных нормативных правовых актов Калининградской области, Устава муниципального образования «Краснознаменский городской округ» и иных нормативных правовых актов Совета депутатов муниципального образования  «Краснознаменский городской округ»      при исполнении им своих обязанностей;

        поощрять главу администрации за успешное, продолжительное и безупречное исполнение должностных обязанностей;

          привлекать главу администрации к дисциплинарной ответственности в соответствии с трудовым законодательством за неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение служебных обязанностей;

        обращаться в суд в связи с нарушением главой администрации условий настоящего контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения.

  1. Глава муниципального образования обязан:

        обеспечить реализацию прав главы администрации, предусмотренных трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе, настоящим контрактом;

        создавать главе администрации условия для безопасного и эффективного труда, обеспечивающие исполнение полномочий, обусловленных настоящим контрактом;

        в полном объеме выплачивать денежное содержание и иные выплаты главе администрации.

        Глава муниципального образования не вправе требовать от главы администрации исполнения обязанностей, не предусмотренных трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и настоящим контрактом.

 

III. ПОЛНОМОЧИЯ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ

  1. Глава администрации обладает следующими полномочиями:

        возглавляет администрацию муниципального образования «Краснознаменский городской округ», руководит ее деятельностью на принципах единоначалия;

        организует и обеспечивает исполнение полномочий администрации по решению вопросов местного значения, а также исполнение государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Калининградской области;

       от имени администрации приобретает и осуществляет имущественные и иные права и обязанности, выступает в суде без доверенности;

       выдает доверенности, совершает иные юридические действия от имени администрации муниципального образования;

       представляет администрацию муниципального образования в отношениях с иными органами местного самоуправления, другими муниципальными органами, органами государственной власти Российской Федерации и Калининградской области, иными государственными органами, гражданами и организациями;

        в пределах своих полномочий, установленных федеральными законами, законами Калининградской области, Уставом муниципального образования «Краснознаменский городской округ», муниципальными правовыми актами Совета депутатов, издает постановления по вопросам местного значения и вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами, законами Калининградской области, а также распоряжения по вопросам организации работы администрации;

         представляет на утверждение Совету депутатов проект местного бюджета и отчет об его исполнении, а также планы и программы развития муниципального образования, отчеты об их исполнении;

         вносит на рассмотрение Совета депутатов проекты решений Совета депутатов, предусматривающих установление, изменение и отмену местных налогов и сборов, осуществление расходов из средств местного бюджета, а также дает заключение на такие проекты решений;

         в пределах своих полномочий организует выполнение решений Совета депутатов;

         представляет Совету депутатов ежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельности администрации муниципального образования, в том числе о решении вопросов, поставленных Советом депутатов;

         представляет для утверждения Совету депутатов структуру администрации;

         назначает и освобождает от должности заместителей главы администрации в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и Уставом муниципального образования «Краснознаменский городской округ»;

        назначает и освобождает от должности руководителей структурных подразделений администрации, определяет их полномочия, назначает и освобождает от должности иных муниципальных служащих администрации в соответствии с трудовым законодательством;

        назначает и освобождает от должности руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений;

        принимает на работу технический персонал администрации;

        применяет в соответствии с трудовым законодательством, муниципальными правовыми актами Совета депутатов меры поощрения и дисциплинарной ответственности к муниципальным служащим и иным работникам администрации;

       определяет цели, задачи, полномочия, состав комиссий и коллегий в структуре администрации;

       формирует консультативно-совещательные органы при администрации, не наделенные властными полномочиями и не входящие в структуру администрации (координационные и иные советы и комиссии), для обеспечения участия общественности, а также учета позиций (интересов) органов государственной власти, иных органов местного самоуправления муниципального образования, организаций, граждан при решении вопросов местного значения;

       осуществляет контроль за деятельностью администрации, должностных лиц администрации в формах, установленных Уставом муниципального образования, а также иными муниципальными правовыми актами;

        открывает лицевой счет администрации;

        распоряжается средствами местного бюджета муниципального образования в пределах своих полномочий в соответствии с законодательством;

        организует управление муниципальной собственностью в порядке, установленном Советом депутатов;

        в целях решения непосредственно населением вопросов местного значения инициирует проведение местного референдума совместно с Советом депутатов;

        получает в установленном порядке от организаций, расположенных на территории муниципального образования, сведения, необходимые для анализа социально-экономического положения муниципального образования;

         проводит прием граждан;

         обеспечивает своевременное финансирование расходов на выплату заработной платы работникам организаций, финансируемых за счет средств местного бюджета;

        обеспечивает своевременное и качественное исполнение всех договоров и иных обязательств администрации;

        организовывает обеспечение бесперебойной и устойчивой работы всех объектов муниципального хозяйства;

         организует формирование, утверждение муниципального заказа и контролирует его выполнение;

          организует осуществление в муниципальном образовании эффективной финансовой, налоговой и инвестиционной политики;

         решает иные вопросы, отнесенные к его компетенции Уставом муниципального образования и         муниципальными правовыми актами Совета депутатов.

  1. Глава администрации имеет право на:

         ознакомление с нормативными и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности;

        получение нормативного, информационного, справочного материала, включая специальную литературу, периодические издания, необходимые для исполнения обязанностей главы администрации, а равно доступ к необходимой информации, передаваемой с помощью электронных средств в установленном порядке;

         предоставление рабочего места с необходимым для исполнения обязанностей главы администрации техническим оснащением, включая оборудование, обеспечивающее сохранность служебной информации и документов, а также средства связи и оргтехнику;

         использование в пределах своих полномочий материальных и финансовых средств муниципального образования;

           получение в установленном порядке от органов государственной власти, иных органов местного самоуправления, других муниципальных органов, организаций независимо от организационно-правовых форм, их должностных лиц информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

            участие в подготовке решений, принимаемых иными органами местного самоуправления и их должностными лицами;

           ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами, характеристиками и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений;

           государственное пенсионное обеспечение;

          обращение в суд и иные органы для разрешения споров, связанных с замещением должности главы администрации;

          внесение предложений по совершенствованию муниципальной службы в установленном порядке;

          иные права, предусмотренные трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе, местном самоуправлении.

  1. Глава администрации обязан:

          осуществлять в полном объеме полномочия, установленные по замещаемой им должности главы администрации;

         обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан, в пределах своих полномочий рассматривать обращения граждан, организаций, органов государственной власти, иных государственных органов, иных органов местного самоуправления, других муниципальных органов, принимать по ним решения в порядке, установленном законодательством;

          не разглашать ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, составляющие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну;

         соблюдать нормы служебной этики, установленные в администрации правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной информацией;

          соблюдать ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, установленные законодательством о муниципальной службе, а также законодательством о противодействии коррупции;

         обеспечивать сохранность материальных ресурсов и расходовать по целевому назначению предоставленные финансовые средства;

         предоставлять уполномоченным государственным органам, иным органам местного самоуправления необходимую информацию и документы в соответствии с законодательством;

        сообщать в письменной форме главе муниципального образования о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению конфликта интересов;

         представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей Губернатору Калининградской области в порядке, установленном Законом Калининградской области "О порядке предоставления лицами, замещающими муниципальные должности, отдельные должности муниципальной службы, и гражданами, претендующими на замещение указанных должностей, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и порядке проверки достоверности и полноты таких сведений".

  1. ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ГЛАВОЙ АДМИНИСТРАЦИИ

ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ

  1. В части осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления городского округа  федеральными законами и законами Калининградской области глава администрации обязан:

организовать надлежащее исполнение администрацией отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Калининградской области;

отчитываться перед уполномоченными органами государственной власти о ходе реализации отдельных государственных полномочий, переданных федеральными законами и законами Калининградской области, в порядке и на условиях, предусмотренных этими законами.

Глава администрации несёт установленную действующим законодательством ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей при реализации администрацией отдельных государственных полномочий.

  1. ОПЛАТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
  2. На главу администрации распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".
  3. Главе администрации выплачивается денежное содержание в соответствии с федеральными законами, законами Калининградской области, муниципальными правовыми актами Совета депутатов:

      1) должностной оклад в размере 40 000  рублей;

      2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы. Выплачивается  в размере 20 % от должностного оклада;

      3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе. Выплачивается   исходя из должностного оклада   в следующем размере:

от 1 года до 5 лет  - 10 % от должностного оклада;

от 5 лет до 10 лет - 15 % от должностного оклада;

от 10 лет до 15 лет - 20 %  от должностного оклада;

от 15 лет и выше - 30 % от должностного оклада.

      4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.   Начисляется и выплачивается     в следующих размерах:

    - со сведениями, имеющими степень секретности «особой важности» - 50%,

    - со сведениями имеющими, степень секретности «совершенно секретно» - 30%,

    -  со сведениями имеющими, степень секретности «секретно»:

    -  при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий – 10%,

    -  без проведения проверочных мероприятий – 5%. 

      5) ежемесячное денежное поощрение. Выплачивается  по результатам работы за месяц в размере 45 % от  должностного оклада за фактически отработанное время и выплачивается одновременно с заработной платой на основании распоряжения главы муниципального образования;

       6) ежемесячная надбавка за классный чин. Надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается   исходя из должностного оклада   в следующем размере:

- за классный чин 3 класса- 10% от должностного оклада;

- за классный чин 2 класса – 20% от должностного оклада;

- за классный чин 1 класса-  30% от должностного оклада;

     7) премии за выполнение особо важных и сложных заданий. Выплачивается в порядке и в размере, определяемом в соответствии с  муниципальными правовыми актами Совета депутатов.

      8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих. Выплачивается в размере одного должностного оклада в год.

  1. Главе администрации устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не более 10 календарных дней (в зависимости от стажа муниципальной службы).
  2. На главу администрации распространяются иные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.
  3. РЕЖИМ ТРУДА И ОТДЫХА
  4. Режим рабочего времени устанавливается в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, действующими в администрации.
  5. Главе администрации устанавливается время отдыха: перерывы в течение рабочего дня, ежедневный отдых, выходные дни, праздничные нерабочие дни, отпуска в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, действующими в администрации.

VII. ПООЩРЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ

  1. К главе администрации могут применяться виды поощрения, установленные законодательством о муниципальной службе.

VIII. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

  1. За неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение условий настоящего контракта Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством.
  2. Глава администрации несет ответственность за неисполнение своих обязанностей, в том числе в части, касающейся осуществления переданных органам местного самоуправления муниципального образования отдельных государственных полномочий, в порядке и на условиях, установленных федеральными законами, законами Калининградской области, Уставом муниципального образования.
  3. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ НАСТОЯЩЕГО КОНТРАКТА
  4. Каждая из Сторон вправе ставить перед другой Стороной вопрос об изменении (уточнении) или дополнении настоящего контракта, которые оформляются дополнительным соглашением, прилагаемым к контракту, в порядке, установленном для заключения контракта.
  5. Полномочия главы администрации прекращаются в связи с истечением срока контракта либо досрочно в соответствии с федеральным законом.
  6. Настоящий контракт может быть расторгнут по соглашению Сторон или в судебном порядке на основании заявлений уполномоченных органов о нарушении его условий в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
  7. Глава администрации по прекращении муниципальной службы обязан возвратить все документы, содержащие служебную информацию, и передать дела своему преемнику в установленном порядке.
  8. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ
  9. Споры между Сторонами разрешаются в установленном трудовым законодательством порядке.
  10. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  11. Настоящий контракт вступает в силу со дня его подписания обеими Сторонами и прекращается после окончания полномочий главы администрации.
  12. По вопросам, не урегулированным настоящим контрактом, Стороны руководствуются трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.
  13. Условия настоящего контракта подлежат изменению в случае изменения трудового законодательства и законодательства о муниципальной службе, Устава муниципального образования.
  14. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится представителем нанимателя (работодателем) в личном деле главы администрации, другой - у главы администрации.

XII. АДРЕСА СТОРОН И ПОДПИСИ

 

Глава местной администрации                Глава муниципального образования

___________________________                ________________________________

        (Ф.И.О.)                                      (Ф.И.О.)

___________________________                Калининградская область

(адрес места жительства)                   город Краснознаменск,

Паспорт                                    ул.Калининградская, дом 56.  

серия ______ N ____________              

кем выдан, дата выдачи

подпись                                      подпись     

«___" ___________ 20___ г.                  «___" ___________ 20___ г. МП

                                        Приложение №2 к решению

Краснознаменского окружного Совета депутатов

                                    №40 от 06 сентября 2018 года

 

 

Перечень

документов, представляемых в  Краснознаменский окружной Совет депутатов

гражданином,   желающим участвовать в конкурсе на замещение должности главы администрации муниципального образования  «Краснознаменский городской округ»

 

 

1) Заявление об участии в конкурсе;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р;

3) копию паспорта или копию заменяющего его документа (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или копии иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;

5) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) копию документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) документ, подтверждающий представление сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей Губернатору Калининградской области;

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

12) справку об отсутствии неснятой или непогашенной судимости;

13) согласие на обработку персональных данных;

14) программу развития муниципального образования «Краснознаменский городской округ».

Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, вправе также представить иные документы, характеризующие его.

 

 

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Спасибо за вашу помощь!
captcha
Введите код: *